Care­ers at WifOR

About WifOR: Data is our passion – and has been since the founding of the institute in 2009. We provide companies, associations, government organizations, and NGOs with accurate, insightful, and objective data analytics and outcomes research that guide decision-making.

As an employer, we offer practice-oriented economic research in close contact with public institutions as well as major associations and well-known international companies. In a multidisciplinary and dynamic team, you have the opportunity to work on your own research topics. In addition to the research-intensive project work for our clients, WifOR also attaches great importance to the continuous development of its own employees, e.g. through PhD and work study programs.

Open Positions


The WifOR Summer Event 2022

Dissertations of our employees

Sabrina Spieß (2021):
 Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung. (LINK)

(Engl.:  Empirical Study on the Influence of Technological Progress on the Distribution of Wages in Germany Taking into Account Collective Bargaining Agreements.)

Claudia Lemke (2021):
Accounting and Statistical Analyses for Sustainable Development
Multiple Perspectives and Information-Theoretic Complexity Reduction. (LINK)

Katharina Zubrzycki (2020):
Bemessung des makroökonomischen Leistungsbeitrags interner Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von Unternehmen innerhalb der Europäischen Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. (Link)

(Engl.: Measuring the macroeconomic performance contribution of internal research and development activities of companies within the European National Accounts.)

Daniel Stohr (2019):
Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte – Eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text Minings und Machine Learnings. (Link)

(Engl.: The occupational requirements of digitization in terms of formal, physical and skills-specific aspects – An analysis of job advertisements using text mining and machine learning methods.)

Marion Schwärzler (2019):
The Multiregional Health Account – A Multiregional Analysis of the Health Economy in Germany. (Link)

Jan Philipp Hans (2019):
Berufliche Mobilitätsentscheidungen von Erwerbspersonen im sozial- und arbeitsmarktpolitischen Spannungsfeld. (Link)

(Engl.: Occupational mobility decisions of working people in the context of social and labor market policy tensions.)

Susanne Schneider (2016):
HR Policies and Maternal Labor Supply. (Link)

Wolf-Dieter Perlitz (2016):
Zur empirischen Ermittlung von evidenzbasiertem Patientennutzen in der Hausarztzentrierten Versorgung (Hzv). (Link)

(Engl.: The information content of gross value added for business practice: value added as a link between business and economic performance measurement.)

Julian Knippel (2015):
Der Informationsgehalt der Bruttowertschöpfung für die unternehmerische Praxis: Wertschöpfung als Bindeglied zwischen betriebswirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Leistungsmessung. (Link)

(Engl.: The information content of gross value added for business practice: value added as a link between business and economic performance measurement.)

Sandra Hofmann (2015):
Einfluss nicht-marktlicher Tätigkeiten auf den materiellen Wohlstand und die Einkommensverteilung in Deutschland. (Link)

(Engl.: Influence of non-market activities on material well-being and income distribution in Germany.)

Tobias Ehrhard (2014):
Personalprognose im Gesundheits- und Pflegewesen. (Link)

(Engl.: Health care and nursing workforce projections.)

Sebastian Hesse (2013):
Input und Output der Gesundheitswirtschaft: Eine Stabilitätsanalyse der Gesundheitswirtschaft in Bezug auf die gesamtwirtschaftliche Bedeutung in den Jahren der Finanz- und Wirtschaftskrise. (Link)

(Engl.: Input and output of the health care industry: a stability analysis of the health care industry in relation to its overall economic importance during the years of the financial and economic crisis.)

Dirk Heeger (2013):
Quantitative Analyse der ökonomischen Bedeutung eines Unternehmens. Vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen der Industriepolitik. (Link)

(Engl.: Quantitative analysis of the economic importance of a company. Against the background of new challenges of industrial policy.)

Anja Ranscht (2009):
Quantifizierung regionaler Wachstums- und Beschäftigungseffekte der Gesundheitswirtschaft – am Beispiel ausgewählter Metropolregionen. (Link)

(Engl.: Quantification of regional growth and employment effects of the health care industry – using the example of selected metropolitan regions.)

Dennis A. Ostwald (2008):
Wachstums- und Beschäftigungseffekte der Gesundheitswirtschaft in Deutschland. (Link)

(Engl.: Growth and employment effects of the health care industry in Germany.)