Studien für das Kompetenzcluster zu aktuellen Fragen in der Transformation

WifOR Institute analysiert im Rahmen des Kompetenzclusters der Hans Böckler Stiftung den Fachkräftebedarf entlang zentraler Wertschöpfungsketten der Transformation. Anhand konkreter Fallbeispiele – wie der Wärme- und Energiewende – identifizieren wir bestehende und entstehende Engpässe und leiten gezielte Maßnahmen ab. Unsere interdisziplinären, ökonomisch fundierten Analysen liefern belastbares Wissen, das Politik und Wirtschaft als Entscheidungsgrundlage für eine sozial gerechte, ökologisch nachhaltige und ökonomisch wettbewerbsfähige Zukunft dient.

Fachkräfte sichern, Ausbauziele erreichen: Arbeitsmarktbedarfe entlang der Erneuerbaren-Wertschöpfungskette

Autoren: Henry Zehe, Florian Fickler (2025)

Abstract

Die Energiewende in Deutschland erfordert nicht nur technologische Innovation, sondern auch eine vorausschauende Arbeitsmarktpolitik. Um die Ausbauziele von Windenergie an Land, Offshore-Wind und Photovoltaik bis 2030 zu erreichen, werden rund 160.000 zusätzliche Vollzeitäquivalente benötigt. Durch die hohe Fertigungstiefe sind die Bedarfe in der Anlagenproduktion und den Zulieferindustrien der Windenergie besonders hoch, während Photovoltaik durch hohe Importanteile weniger inländisches Personal bindet. Ohne gezielte Weiterbildung, Umschulung und regionale Qualifizierungsstrategien drohen Verzögerungen und höhere Kosten. Die Studie verdeutlicht, dass der Fachkräftebedarf ein zentraler Erfolgsfaktor für den Ausbau erneuerbarer Energien und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Arbeitsmarkts ist.

Welche Beschäftigungseffekte würde ein Resilienzbonus für PV-Anlagen entfalten?

Autoren: Florian Fickler, Dr. Jan Ludwig Fries, Henry Zehe (2025)

Abstract

Der Ausbau der Photovoltaik (PV) spielt eine zentrale Rolle für ein klimaneutrales Energiesystem. Die EEG-Reform 2023 führte bereits zu einem Anstieg der Installationsraten, sodass aktuell rund 75.000 Beschäftigte in diesem Sektor tätig sind. Wir schätzen, dass bis 2030 etwa 105.000 Arbeitskräfte benötigt werden um die EEG Ausbauziele zu erreichen. Dabei stammt ein Großteil der installierten Anlagen aus dem Ausland und Europäische Hersteller von PV-Komponenten stehen vermehrt unter Wettbewerbs- und Preisdruck durch Importe. Dies führt zu einer Abwanderung von Wertschöpfung und Arbeitsplätzen. Anhand eines Input-Output-Arbeitsmarktmodells untersucht die Studie, wie steuerlich geförderte Resilienzmaßnahmen und die dadurch resultierende Reduktion des Importanteils von PV-Anlagen auf den Arbeitsmarkt und die Wertschöpfung auswirken würde.

Welche Fachkräftebedarfe entstehen durch eine Priorisierung von Investitionen zur Transformation des Wohngebäudesektors?

Autoren: Dr. Jan Ludwig Fries, Florian Fickler (2025)

Abstract

Die Transformation des Wohngebäudesektors ist entscheidend für die Erreichung der Klimaziele, da der Sektor jährlich rund 200 Millionen Tonnen CO₂ emittiert. Diese Studie erweitert frühere Untersuchungen und analysiert die Auswirkungen einer Investitionsoffensive, die bis 2050 etwa 2 Billionen Euro umfasst und insbesondere ineffiziente Gebäude priorisiert. Die Ergebnisse zeigen, dass eine solche Offensive eine kumulierte Bruttowertschöpfung von rund 489 Milliarden Euro generieren könnte, jedoch auch einen anfänglichen Bedarf von etwa 450.000 Fachkräften mit sich bringt, der bis 2050 auf 45.000 sinken würde. Die Sicherstellung des Fachkräftebedarfs, insbesondere in Bereichen wie Heizungs-, Klima- und Kältetechnik, stellt eine große Herausforderung dar. Eine koordinierte Aus- und Weiterbildungsstrategie ist entscheidend, um den langfristigen Bedarf zu decken, während der kurzfristige Bedarf kaum gedeckt werden kann. Daher müssen Förder- und Investitionsprogramme auch hinsichtlich ihres Arbeitskräftebedarfs bewertet werden.

Fachkräftebedarfe der sozial-ökologischen Transformation im Wohngebäudesektor

Autoren: Jan Ludwig Fries, Andreas Haaf, Katja Hünecke, Dr. Sandra Zimmermann (2024)

Abstract

Die Transformation von Wohngebäuden hin zu größerer Energieeffizienz stellt eine große Herausforderung dar. Um die Sanierungsmaßnahmen zügig umzusetzen, sind die Leistungen von Handwerker:innen besonders relevant. Die vorliegende Studie beantwortet die Frage, welche Fachkräftebedarfe im Zuge der Transformation im Wohngebäudesektor zu erwarten sind. Dazu werden die Nachfrageschocks von drei aktuellen Förderprogrammen zur energetischen Gebäudesanierung quantifiziert und deren Wirkungen hinsichtlich Wertschöpfung, Beschäftigung und Fachkräftebedarfen in der Wertschöpfungskette dargestellt.